中島 理人

中島 理人

Rihito Nakajima

Director

2022年入社

様々な人材紹介会社を経て様々な人材紹介会社を様々な人材紹介会社を経て様々な人材紹介会社を

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この仕事の魅力はなんですか?

クライアントの採用動向から事業の方向性を知ることができたり、採用条件のニーズから様々なビジネスの最前線を知ることができます。
特に外資系企業の採用は世界経済と景気の動向や、また各業界の動きに連動している部分も大きいので、人材採用を通じで世界の動向を感じることができます。海外と日本の双方の文化理解が求めらる部分がありますし、私の様な帰国子女にはそのバックボーンを活かして世界と日本と同時に繋がれる仕事というのはとてもやりがいを感じでいます。

とても優秀な候補者の方々と毎日お話する機会があり、技術的なことなど教えて頂くことも非常に多く常に新しい学びや発見があるので、仕事に飽きるということはないです。

でも一番の魅力は、お客様や転職された方感謝の言葉をいただけた時が、一番やりがいを感じる瞬間です。
企業にとっては良い人材の雇用こそが成長の肝ですが、優秀な人材のリクルーティングはチャレンジグだし、その分内定が決まった時には達成感があります。また転職される方にとっては転職は人生を左右する大きな要素なので、お仕事の紹介を通じて人の役に立てる充実感があります。

RYZEに入社を決めた理由は何ですか?

以前、ビル(社長)と一緒に働いた経験があります。その時にビルはITチームを統括していて信頼できる上司という感じでした。
ビルはその後転職し、しばらくして独立したと聞き、また一緒に働きたいと思いRYZEへの転職を決めました。

RYZEで働いてみての感想は?

私は今まで様々な人材紹介会社で働いてきましたが、クライアントの取り合いになるなど社内での競争が激しく、そこで疲弊するコンサルタントが多いのが実情でした。RYZEでは多数のクライアントと採用案件があるのですがコンサルタントの人数がまだ少なく、社内で競合せずに比較的多くのクライアントや案件が割り振られますし、コンサルタントにとって働きやすい柔軟なシステムを構築していると思います。RYZEでは特に新技術を持ったイノベーティブで成長企業の外資系のクライアントが多く、口コミでお客様も広がっており会社が成長しているのを日々感じます。勢いのある企業で働くのはモチベーションが上がります。

もちろん仕事の結果を出す必要はありますが、仕事の生産性に直結しないKIP指標や無駄な会議もなく、社内の意思決定も迅速で柔軟で本当に最重要な仕事に時間と労力を注力できるので、生産効率が以前よりも格段に上がりました。

コンサルタントへのインセンティブのシステムも他のヘッドハンティング会社より柔軟で、社員満足度の向上のために社員一人一人のことを会社がしっかり考えてくれていると感じます。

クライアントや候補者とのコミュニケーションについて、どのようなアプローチがベストか迷った時にも経験豊富な上司や同僚に気軽に相談できるので、大変助かっています。悩んで時間を無駄にすることもないですし、以前より自信を持って仕事を進めやすくなりました。私もこの業界に15年程いますが、毎日色々と学んでいます。

大手の人材紹介会社ですと、様々な踏襲しなければならない規制やルールがあるので新規顧客開拓が難しい面もあります。しかしRYZEでは柔軟に各クライアントのニーズにあったサービスを提案できるので、以前より新規開拓がしやすくなりました。新規開拓はノルマではなく各コンサルタント次第なのですが、自分の得意分野であったり興味がある企業にどんどんアプローチできるので、自由度が高く仕事への意欲につながります。

RYZEに限らずですが多くの人材コンサルタントの仕事は完全に出来高制の仕事で、成果が評価にダイレクトに反映されるので、とても頑張りがいがあります。学歴や経歴に関係なく結果を出せばOKですし、自分次第なので良い意味での緊張感はあります。

RYZEでは皆がモチベーション高く仕事しているので刺激になりますし、とても働きやすい職場です。

社内の雰囲気はどんな感じですか?

RYZEは社内の雰囲気がとても良く皆が協力しあっていて、とても風通しの良い職場だと思います。良い人達ばかりなので、
毎日職場に行くのが楽しみです。仕事中もジョークを飛ばし合ってます。

同僚達とみんなでビーチに行ったり、アットホームな雰囲気でみんな仲が良いですよ。こんなに働きやすい職場は初めてかもしれません。

巷でいう心理的安全性の高い職場って、リクルーティング業界では無理ではと数社で勤務した経験上思っていたのですが、
RYZEはそれが実践できている稀有な職場だという印象を受けます。

ちなみに私が入社を決断したのは、サンクスギビングのパーティに呼ばれた時でした。
ホスピタリティに溢れていると共にとてもオープンな雰囲気で、この会社で働きたいと強く感じました。
あの時の印象は、間違っていなかったと実感しています。
ビルの実直でオープンな人柄が社内の雰囲気にも反映されているのかなと思います。

RYZEでは出勤形態も柔軟で、例えばジムや飲み会などに行く予定も柔軟に入れられるので、プライベートも充実させやすいですね。
ワークライフバランスが以前よりもかなり改善されました。
オフィスもおしゃれで開放的なので、西麻布の自宅よりも心地良いかもしれません(笑)

もちろん仕事で難しい案件もありますが、社内での無駄なストレスが減った分、仕事に集中しやすいので生産効率も上がり、やりがいを感じながら充実した毎日を過ごしています。仕事がとても楽しくなりました。

これからの目標は?

グローバルなシニア/エグゼクティブ層におけるヘッドハンティングを通じて更に多くの企業の成長及び個人のキャリアへ貢献していきたいです。

RYZEで働くことに興味のある方への一言

今まで色々なリクルーティング会社で働いてきましたが、RYZEはとても働きやすい職場です。
皆様と一緒に働けるのを楽しみにしております!

1DAY’S FLOW

家から徒歩20分で出社。

8:50
1

月曜は全体ミーティング。それ以外はメールチェックやその日のタスクを確認。

9:00
2

クライアントに前日の面接について確認

10:00
3

候補者に次の面接へのステップを説明

11:00
4

同僚と楽しくランチ

11:30
5

 採用案件の候補者探し。

12:30
6

クライアントと候補者の間で、条件交渉

14:00
7

候補者から最終面接のフィードバックを受ける

15:00
8

候補者にお仕事紹介ミーティング

16:00
9

候補者に面接のアドバイス

17:00
10

退勤

17:30
11

週2回ジムで筋トレ。週1で同僚と柔術ジムに行く。金曜は友人と飲みに行くことが多い。

19:00
12

Staff Interview