ライズのコンサルタントは、平均15年以上の日本でのリクルーティング経験を持ち、
企業様にとって最も価値のある候補者を正確にプロファイリングし、
適性のある優秀な候補者を探し出す卓越したサーチ力を持っています。
RYZEは、企業の採用課題を解決するエグゼクティブサーチです
お客様が必要とする理想的な候補者を、長年の経験から正確にプロファイリングし、卓越したリサーチ力で適性のある人物を人材市場から選出。 外資系・日系企業のミドル層からカントリーマネージャーなど経営層クラスまで、バイリンガル人材のヘッドハンティングサービスを提供しております。
即戦力になる候補者のご紹介
- 一般の転職サイトに登録されていない、求職中でない現職で活躍中の優秀人材
- 業界で実績を出している即戦力のミドルからエグゼクティブ人材のご紹介
- グローバル企業で円滑なコミュニケーションが取れる日本で希少なバイリンガル＆バイカルチャー人材の獲得
厳選した優秀候補者だけをご紹介
- 即戦力になる候補者のみに絞ったスクリーニングにより、採用担当者様のご負担を軽減
- 業界経験・知識やスキルだけでなく会社の風土やカルチャーマッチも考慮した上で相性の良い候補者をご紹介
- 業界と人材市場に精通したコンサルタントが多角的なプロファイリング
熟練コンサルタントによるプロフェッショナルな交渉
- 人材市場を鑑みた客観的な条件交渉をいたします。
- 市場での競合と比較した御社の魅力や優位性、転職後のキャリアップの可能性を候補者に説明いたします。
- 現職からの候補者への引き留めや退職への適切なサポートをすることで、御社の内定辞退のリスクを軽減