中島理人
2023年入社
中島 理人
Rihito Nakajima
DIRECTOR
様々な人材紹介会社を経て
職場環境の良いRyzeへ

この仕事の魅力はなんですか?
クライアントの採用動向から事業の方向性を知ることができたり、採用条件のニーズから様々なビジネスの最前線を知ることができます。特にグローバルな外資系企業の採用は世界経済の動向や各業界の動きに連動しているので、人材採用を通じて世界の動向を感じることができます。海外と日本の双方の文化理解が求められる部分がありますし、私の様な帰国子女にはそのバックボーンを活かして世界と日本と同時に繋がれる仕事というのはとてもやりがいを感じています。
とても優秀な候補者の方々と毎日お話する機会があり、技術的なことなど教えて頂くことも非常に多く常に新しい学びや発見があるので、仕事に飽きるということはないです。
でも一番の魅力は、お客様や転職された方から感謝の言葉をいただけた時が、一番やりがいを感じる瞬間です。 優秀な人材のリクルーティングはチャレンジングですし、その分内定が決まった時には達成感があります。また転職される方にとっては転職は大きなキャリアップの機会ですし、リクルーティングを通じて人の役に立っている充実感を感じています。

Ryzeに入社を決めた理由は何ですか?
以前、リクルートグループ企業でビル(現社長)と一緒に働いた経験があります。当時ビルはヘッドハンティングのITチームを統括しており、誠実で信頼できる上司でした。その後、ビルが独立したと聞き、再び一緒に仕事がしたいと思い、RYZEへの転職を決めました。
Ryzeで働いてみての感想は?
これまで複数の人材紹介会社で働いてきましたが、社内でクライアントを取り合うなど、過度な競争に疲弊するコンサルタントが多いのが実情でした。
その点、Ryzeは多数のクライアントと案件を抱えながらもコンサルタントの人数がまだ少なく、社内競合がないため、安定して幅広い案件を担当できますし、社内での候補者の取り合いになることもありません。柔軟でフェアなアサインシステムが整っており、非常に働きやすい環境だと思います。
クライアントは特に新しい技術を持つ外資系や成長企業が多く、口コミで紹介が広がっているのも特徴です。日々、会社全体が成長しているのを実感でき、勢いのある企業で働くことが大きなモチベーションになっています。
また、Ryzeでは仕事の結果を重視しており、生産性に直結しないKPIや無駄な会議がない点も魅力です。意思決定が速く、優先度の高い仕事に集中できるため、以前よりも生産効率が格段に上がりました。
インセンティブ制度も柔軟で、社員一人ひとりのやる気や成果をしっかり評価してくれる会社だと感じます。
さらに、クライアントや候補者との対応で迷うことがあっても、経験豊富な上司や同僚にすぐ相談できるので、業務の停滞がなくスムーズに仕事を進められます。この業界に18年ほどいますが、毎日新しい学びがありますよ。
大手人材紹介会社では社内ルールや慣例が多く、新規顧客開拓の自由度が低いのに対し、Ryzeでは各コンサルタントが柔軟に提案できる環境が整っています。自分の得意分野や興味のある業界にアプローチできるので、自然と仕事への意欲も高まります。
Ryzeのコンサルタント業務は出来高制で、成果がダイレクトに評価される点も大きな魅力です。学歴や経歴ではなく、実力と結果で評価されるので、良い意味での緊張感とやりがいがありますよ。モチベーションの高い同僚たちと切磋琢磨しながら働ける、非常に活気のある職場です。

社内の雰囲気はどんな感じですか?
Ryzeは社内の雰囲気が良く皆が協力しあって仕事していて、風通しの良い職場だと思います。良い人達ばかりなので、毎日職場に行くのが楽しみです。仕事中もジョークを飛ばしたりアットホームな雰囲気で、社会人になって以来一番働きやすい職場だと思います。巷でいう心理的安全性の高い職場ってリクルーティング業界では無理ではと数社で勤務した経験上思っていたのですが、Ryzeはそれが実践できている稀有な職場だという印象を受けます。また、社員が外国人とバイリンガルな日本人が多いので、文化的にもとてもオープン。帰国子女の私にはとても馴染みやすいですね。
ちなみに私が入社を決断したのは、サンクスギビングのパーティに呼ばれた時でした。 ホスピタリティに溢れたオープンな雰囲気で、「この会社で働きたい」と直感しました。 実際に働いてみて、その印象は間違っていなかったと感じています。社長のビルの誠実でオープンな人柄が、そのまま社内文化にも反映されていると思います。
Ryzeでは出勤形態もフレキシブルで、例えばジムや飲み会などに行く予定も入やすいのでプライベートも充実させやすいですね。ワークライフバランスが以前よりもかなり改善されました。 ちなみにオフィスの隣にボクシングジムがあり、昼休みに同僚4人で通うこともあります。そうした日常の交流もあって、同僚同士の仲が良く、自然に助け合えるアットホームな雰囲気です。
もちろん仕事では難しい案件もありますが、社内での無駄なストレスがない分、仕事に集中しやすくなりました。生産性も上がり、やりがいを持って楽しく働けています。
これからの目標は?
グローバルなシニア/エグゼクティブ層におけるヘッドハンティングを通じて更に多くの企業の成長及び個人のキャリアへ貢献していきたいです。
Ryzeで働くことに興味のある方へ一言
今まで色々な人材紹介会社で働いてきましたが、Ryzeはとても働きやすい職場です。 皆様と一緒に働けるのを楽しみにしております!
1日の流れ
家から徒歩20分で出社
月曜は全体ミーティング。それ以外はメールチェックやその日のタスクを確認。
クライアントに前日の面接について確認
候補者に次の面接へのステップを説明
早めのランチタイム
採用案件の候補者探し
クライアントと候補者の間で、条件交渉
候補者から最終面接のフィードバックを受ける
候補者にお仕事紹介ミーティング
候補者に面接のアドバイス
退勤。週2でジムに通うなどプライベートも充実
