永井 和哉さん

このたびRYZEにて5週間のインターンシップに参加させていただき、最も大きな学びとなったのは、「量より質」への揺るぎないこだわりでした。候補者の推薦数やKPIが重視されがちな業界において、この姿勢は非常に新鮮であり、驚きをもって受け止めました。私は次第に、単に「条件に合致する候補者」を探すのではなく、「最適な候補者＝The Match」を見つけることこそが使命であると理解いたしました。RYZEでの経験は、業務の習得にとどまらず、卓越性を追求する姿勢を自分の中に確立する貴重な機会となりました。

特に印象的であったのは、職場環境の素晴らしさです。長く海外で過ごしてきた私にとって、完全にバイリンガルなオフィス環境、ならびにチームの皆様の温かくオープンマインドなご対応は大変ありがたいものでした。おかげさまで、多くの質問を気兼ねなく行うことができ、知識や理解を深めるうえで大きな助けとなりました。

また、副社長のDavid Solway様からご指導を賜ったことは、私の学びの中でも特に有意義な経験でございました。Dave様の卓越したご専門性は、私の知らなかった業界や職種、キャリアパスへの視野を大きく広げてくださいました。そのメンタリングを通じ、プロフェッショナルな世界への理解を深めるとともに、自身のキャリアの方向性を再考する契機ともなりました。さらに、求人票や要件の背後にある「真の意図」を分析する力を養うことができた点は、今後どのような業界においても基盤となる普遍的なスキルであり、質を最優先するRYZEにおいてこそ習得できたものと確信しております。

最後になりますが、この度のインターンシップにおいて多大なるご支援をいただいたBill、Dave、佐藤さん、ならびにチームの皆様に心よりお礼申し上げます。温かく迎え入れていただき、数々の貴重な経験を通じて大きく成長することができましたことを、深く感謝申し上げます。