役職名： 事業開発/インサイドセールス（人材採用）
弊社では事業開発/インサインドセールスとして、チームの成功に重要な役割を果たしていただける方を募集しています。クラアント企業が求める優秀な候補者を探し出し、採用プロセスをサポートする仕事です。この仕事で、あなたがエグゼクティブサーチ業界でコンサルタントになるための素晴らしい経験を積むことができます。
【この仕事で得られるもの】
・説得力あるセールストークスキルを身につけることができます。
・ 候補者と良い関係を構築し、素晴らしいサービスを提供することを学ぶことができます。
・ IT系ヘッドハンティング会社での勤務経験
・業界をリードするトップコンサルタントから直接エグゼクティブサーチについての継続的かつ丁寧な指導を受けることができます。
・インターナショナルでバイリンガルな環境であなたのキャリアアップをサポートいたします。
・ 業界で最高基準のコミッションスキーム（報酬制度）です。
・共に協力しながら成長できる環境があります。
・従業員のためのインセンティブイベントや旅行があります。
【仕事内容】
クライアント企業が求める人材を理解し、適切な候補者を見つけ、キャリアアップの転職支援をすること。
1）外資系企業が求める人材を理解し、適切で優秀な候補者を見つける。
2）中間管理職や経営幹部として活躍するハイクラス人材の外資系企業への転職支援をし、キャリア形成をサポートする。
3) クライアント企業と候補者との長期的な信頼関係を構築し、双方の要望を聞き取り、最高の人材コンサルティングサービスを提供する。
4）人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献する。
①クライアント企業が必要としている人材を理解する。
・クライアント企業のビジネスや技術、市場動向を理解する。
・クライアント企業が必要とするスキルや経験を持つ候補者をサーチする。
・データベース内のデータやサーチの進捗状況を整理する。
②適切な候補者を特定すること
・チームメンバーと協力して、候補者ソースから有力な候補者を特定する。
・候補者のスキル、コアコンピテンシー、キャリアゴールを理解する。
③候補者へのプロフェッショナルな対応
・プロフェッショナルで丁寧な態度で、候補者にクライアント企業の採用案件を紹介する。
・候補者のキャリア目標に対し、採用案件の長所やメリットや結びつける。
・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策など）をする。
・候補者との信頼関係を築く。
【採用条件】
・流暢な日本語
・ビジネスレベルの英語力
・好奇心旺盛で前向き、論理的に考えて結果を重視できる方
・電話を使うことに抵抗がなく、人と話すのが好きな方
・コミュニケーションスキルの高い方
・チームでも単独でも仕事ができる方
・4年制大学を卒業（日本、海外問わず）
【歓迎するご経験】
・コーポレートセールスの経験
・インサイドセールスの経験
・アウトバウンドコールの経験
・テクノロジーやその他の業界に精通していること
【給与】
・給与は、経験、業績、スキル、貢献度に応じて当社規定により優遇します。
・月給＋ボーナス（業績に応じて）
【待遇や福利厚生等】
・通勤手当
・フレックスタイム制度
・キャリア開発と昇進のサポート
・ 完全週休二日制、祝日、年次有給休暇、年末年始（年間休日１２０日以上）
・社会保険完備
・健康診断（年一回）
・高級会員制クラブでのランチやディナーなどの社内イベント
・業績に応じて、海外または国内の社員旅行 他
【応募方法】
問い合わせページのフォームからご応募ください。
必要事項をご記入の上、日本語もしくは英語のレジュメを問い合わせフォームにて添付ファイルにてご提出ください。多くのご応募をいただいており、大変恐縮ですが弊社にて書類選考後、通過者された方にのみ2週間以内にご連絡させて頂きますのでご了承下さい。
